泰安市安全生產(chǎn)目標管理責任制考核獎懲規(guī)定

    為有效地推動安全生產(chǎn)目標管理，全面落實領導安全生產(chǎn)責任制，形成全市安全生產(chǎn)長效管理機制，把安全生產(chǎn)工作不斷推向新水平，根據(jù)《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》及有關規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，制定本規(guī)定。

    一、考核范圍：
    市安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱市安委)下達安全生產(chǎn)指標的縣市區(qū)政府，市直有關部門（直屬機構(gòu)）和省以上駐泰企事業(yè)單位?？己藢ο笾饕歉骷壵?、部門、單位的主要負責人和企業(yè)法人代表；分管安全生產(chǎn)的負責人及分管其他工作的相關負責人。市屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標管理責任制考核由其主管部門或國資運營公司負責。

    二、考核內(nèi)容：
    (一)安全生產(chǎn)控制指標：
    市安委下達的工礦商貿(mào)企業(yè)傷亡事故起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失；重、特大安全事故數(shù)（即一次死亡3人以上或經(jīng)濟損失100萬元以上的安全責任事故）；道路和水上交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)；火災事故起數(shù)、死亡人數(shù)及萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值事故經(jīng)濟損失率。
    (二)安全生產(chǎn)工作指標：
    1、建立領導安全生產(chǎn)責任制的情況和安全生產(chǎn)工作目標管理落實情況。各級、各部門和企事業(yè)單位負責人安全生產(chǎn)責任制的制定實施情況。是否將責任目標逐級分解下達，是否每月一調(diào)度，每季一通報，年終進行全面考核?？己私Y(jié)果是否與負責人的經(jīng)濟利益、政治榮譽掛起鉤來，獎懲是否兌現(xiàn)。
    2、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)安全監(jiān)督管理機構(gòu)和企事業(yè)單位安全管理機構(gòu)情況。人員配備是否符合規(guī)定要求，工作制度是否健全，是否制定年度工作計劃和工作要點，能保證正常工作經(jīng)費，并配備必要的交通、通訊工具，能擔負起本地區(qū)、本部門和本單位安全監(jiān)督和管理的職責。
    3、安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況。能針對各自實際情況，適時組織開展季節(jié)性或?qū)I(yè)性的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，及時排查整改各類事故隱患。對重大事故隱患和重大危險源采取切實有效的監(jiān)控與整改措施，能按市安委要求和各自的實際情況，制定重大安全事故應急預案并組織演練。
    4、建設項目“三同時”情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關建設項目勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工投產(chǎn)的規(guī)定，年內(nèi)投產(chǎn)使用的新建、改建、擴建和技術改造項目的勞動安全衛(wèi)生設施，均應按規(guī)定同時設計、同時施工、同時竣工驗收。
    5、安全技術措施經(jīng)費情況。重視安全技術措施經(jīng)費的提取和使用，不斷加大安全投入，逐步改善勞動條件，職工在安全衛(wèi)生方面的基本權益能得到保護。積極開展職業(yè)安全健康管理體系認證工作，職業(yè)危害能得到有效控制。
    6、安全許可管理情況。管轄范圍內(nèi)沒有無證制造、安裝、使用、維修、改造鍋爐、壓力容器和起重設備的現(xiàn)象；沒有無證生產(chǎn)、經(jīng)營特種勞動防護用品的現(xiàn)象；能及時制止無證(采礦許可證和安全生產(chǎn)合格證)采礦和超層越界及非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸危險化學品和爆炸物品的現(xiàn)象。
    7、“安全生產(chǎn)月”活動組織情況。深入宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》。對企業(yè)負責人、安全管理人員和職工進行認真教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗率達到95%以上。
    8、信息統(tǒng)計報告情況。積極完成市政府、市安委部署的各項安全生產(chǎn)工作任務，及時反饋安全生產(chǎn)信息，按時報送企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表，各類事故速報、月報、年報及時準確，無瞞報、拖報事故現(xiàn)象。
    9、安全事故處理情況。充分運用正反兩方面的典型來促進安全生產(chǎn)工作，對企業(yè)發(fā)生的死亡事故，能按有關規(guī)定查清原因，分清責任，嚴肅處理，及時結(jié)案通報，從中汲取教訓；不斷總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，樹立典型，推動工作。
    10、安全生產(chǎn)委員會工作情況。能每季召開一次會議，總結(jié)部署工作，及時解決安全生產(chǎn)工作存在的突出問題，能充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，督促負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門和企業(yè)主管部門，履行職責，密切配合，共同抓好安全生產(chǎn)工作。

    三、考核工作程序：
    （一）每年年初，市安全生產(chǎn)委員會根據(jù)省和市政府的要求，提出全市本年度安全生產(chǎn)控制指標，并分解下達各考核單位；
    （二）市安全生產(chǎn)委員會根據(jù)當年工作任務制定年度安全生產(chǎn)工作指標和考核評分標準；
    （三）市安全生產(chǎn)委員會對各考核單位的安全生產(chǎn)每月進行一次情況調(diào)度，每季進行一次情況通報；
    （四）年終，市安全生產(chǎn)委員會組織對各考核單位進行全面考核，考核結(jié)果作為評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的依據(jù)。

    四、獎懲：
    （一）被考核單位安全生產(chǎn)控制指標和工作指標的完成情況，作為縣市區(qū)政府、市直有關部門、單位領導班子和領導干部政績的重要內(nèi)容，記入檔案；
    （二）每年考核結(jié)束后，對安全生產(chǎn)先進集體和先進個人進行表彰獎勵。未突破安全生產(chǎn)控制指標，且工作指標經(jīng)考核達到80分以上，單位考核評分在前15名及縣市區(qū)政府排名在前兩名的，由市政府授予先進集體榮譽稱號；先進集體的一名負責人由市政府授予先進個人榮譽稱號。對在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻的單位負責人，按照規(guī)定程序經(jīng)批準后給予記功以上獎勵；
    （三）突破安全生產(chǎn)控制指標或發(fā)生重大以上安全事故的，取消被考核單位評選先進單位資格；被考核單位主要負責人和分管安全生產(chǎn)負責人取消評選先進個人和勞動模范資格；情節(jié)嚴重的，依照有關規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
    各被考核單位可根據(jù)各自實際情況制定具體的考核獎懲辦法。