醫(yī)院績(jī)效管理軟件

針對(duì)企業(yè)、集團(tuán)管理決策的需要,按照分級(jí)管理原則,結(jié)合企業(yè)管理最佳實(shí)踐,我們?cè)O(shè)計(jì)開發(fā)了多個(gè)層次的管理信息系統(tǒng),輔助客戶快速實(shí)施、提升企業(yè)績(jī)效。

(1)企業(yè)績(jī)效管理平臺(tái)(各職能部門協(xié)同)

(2)員工績(jī)效管理平臺(tái)(HR部門主導(dǎo))

(3)集團(tuán)績(jī)效管理平臺(tái)(集團(tuán)N個(gè)公司協(xié)同)

(4)業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)(相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門主導(dǎo))

政府績(jī)效管理

政府績(jī)效管理類軟件基于“東旦績(jī)效管理軟件v3.0"設(shè)計(jì)開發(fā),根據(jù)主管部門和應(yīng)用范圍不同,已形成多個(gè)層次的應(yīng)用子系統(tǒng),不同應(yīng)用子系統(tǒng)之間,可快速整合為統(tǒng)一的政府績(jī)效管理平臺(tái):

(1)目標(biāo)管理與績(jī)效考核系統(tǒng)(適用于目標(biāo)管理部門)

(2)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理系統(tǒng)(適用于組織部門)

(3)公務(wù)員考核管理平臺(tái)(適用于人事部門)

(4)地方政府績(jī)效管理平臺(tái)(跨部門協(xié)同)

行業(yè)管理軟件

針對(duì)醫(yī)院、法院、工商、稅務(wù)等單位的業(yè)務(wù)流程和管理需求不同,我們針對(duì)性地設(shè)計(jì)開發(fā)了一系列功能模塊、指標(biāo)庫及考核管理方法,全面滿足相關(guān)單位日常管理、績(jī)效考核、決策分析、薪酬激勵(lì)的需要。

(1)醫(yī)院績(jī)效管理軟件v2.0

(2) 法院績(jī)效管理軟件V2.0

(3)工商局績(jī)效管理系統(tǒng)