廣安市行政效能告誡辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時間:2009/02/05 12:00

廣安市行政效能告誡辦法

     第一條 為促進行政效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè),完善問責制度,根據(jù)《四川省行政機關(guān)責任追究制度》等規(guī)定,制定本辦法。

    第二條 本辦法所稱行政效能告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,但不夠紀律處分的人員,以書面形式進行批評教育的問責方式。

    第三條  本辦法適用于全市各級行政機關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機關(guān)委托的組織中除工勤人員以外的人員。

各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體及其工作人員參照執(zhí)行。

    第四條 有違反《四川省行政機關(guān)責任追究制度》第四、五、六條行為,應(yīng)給予行政效能告誡的,依據(jù)本辦法實施。

   第五條  實施行政效能告誡堅持實事求是、有錯必究、重在教育的原則。

   第六條 行政效能告誡實行“屬地管理、分級負責”原則:

(一)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān)、縣級機關(guān)正科級以下(含正科)工作人員實施行政效能告誡,由任免機關(guān)或區(qū)市縣監(jiān)察局負責;

(二)對縣級機關(guān)副縣級以上(含副縣級)工作人員以及市級機關(guān)工作人員實施行政效能告誡,由市監(jiān)察局或任免機關(guān)負責;

(三)對監(jiān)察機關(guān)工作人員實施行政效能告誡,由同級政府或上一級監(jiān)察機關(guān)負責;

(四)對中省派駐單位工作人員實施行政效能告誡,由任免機關(guān)或同級監(jiān)察機關(guān)負責;

(五)對政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員實施行政效能告誡,由市紀委派駐政務(wù)服務(wù)中心紀檢組負責。

第七條 行政效能告誡的提起:

(一)公民、法人和其他組織投訴、檢舉、控告的;

(二)通過電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)有違反行政效能有關(guān)規(guī)定的;

(三)有關(guān)機關(guān)或部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的;

(四)上級機關(guān)、法定監(jiān)督機關(guān)、領(lǐng)導要求或者建議調(diào)查處理的;

(五)有關(guān)機關(guān)或部門移送的;

(六)行政過錯行為被報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)現(xiàn)曝光的;

(七)行政效能考核、評估中按照規(guī)定需要進行責任追究的;

(八)法律法規(guī)規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

發(fā)生上述情形的,應(yīng)當按照干部管理權(quán)限,由紀檢監(jiān)察機關(guān)或任免機關(guān)組織力量進行調(diào)查。

第八條 行政效能告誡調(diào)查應(yīng)當在7個工作日內(nèi)完成,情況復雜的,經(jīng)調(diào)查機關(guān)負責人批準,可以適當延長調(diào)查期限,延長期限最長不得超過5個工作日。

第九條  根據(jù)調(diào)查結(jié)果,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)研究作出對被調(diào)查人是否給予行政效能告誡決定。

第十條  《行政效能告誡決定書》應(yīng)當以書面形式送達被告誡人,并由決定機關(guān)負責人進行告誡談話,要求被告誡人作出書面檢查?!缎姓芨嬲]決定書》和書面檢查存入被告誡人人事檔案,同級監(jiān)察機關(guān)和任免機關(guān)之間相互抄送。

第十一條  申訴及處理。被告誡人對行政效能告誡不服的,可以在接到告誡通知之日起5個工作日內(nèi),向作出決定的機關(guān)提出書面申訴。受理機關(guān)應(yīng)在收到書面申訴之日起10個工作日內(nèi)作出復審決定,并給予書面答復。其間不停止原決定的執(zhí)行。

對監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))的復審決定不服的,可向上一級監(jiān)察機關(guān)申請復核;對任免機關(guān)的復審決定不服的,可向同級監(jiān)察機關(guān)申請復核。復核決定為最終決定。

  第十二條 一年內(nèi)被告誡一次的,年度考核不能評定為優(yōu)秀;一年內(nèi)被告誡兩次的,年度考核不能評定為稱職及以上等次;一年內(nèi)被告誡三次及以上的,年度考核評定為不稱職。對被告誡人員,可視情節(jié)給予組織處理。

  第十三條 本辦法由市監(jiān)察局負責解釋。

  第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

 

 

 


廣安市行政效能告誡決定書

   編號:                            簽發(fā)人:      

 

        同志:

根據(jù)《四川省行政機關(guān)責任追究制度》和《廣安市行政效能告誡辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)      研究決定,對你以下問題進行告誡,請吸取教訓,深刻檢查,認真整改,并于          日前將檢查整改情況書面報告    。對此告誡不服的,可于          日前向    (單位)提出申訴。

                                               

                                                   

                                                    

                                                    

 

 

                                單位(蓋章)

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