三元區(qū)機關效能建設工作量化考評標準
提供者：氣象局
發(fā)布時間：2009/02/05 12:00

三元區(qū)機關效能建設工作量化考評標準

項
目
考評內容
分數(shù)
考評方法
測
評
自
評
組織
考評
一
組
織
領
導
5
分
1.成立效能建設工作機構，職責明確，效能建設有工作計劃、半年小結、年終總結
3
機構未成立不得分。計劃、總結缺一項扣一分(可在各單位的年初計劃、半年小結、年終總結體現(xiàn))
2.全年班子研究效能工作2次以上。
2
少一次扣1分
二
制
度
建
設
10分
3.建立效能建設常規(guī)制度（首
問首接責任制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、服務承諾制、出勤考勤制）
3
每少一項扣0.5分
4.建立并實行季度績效考評制度
5
①未建立不得分
②只進行年終績效考評扣3分
③只進行半年和年終績效考評扣2分
5.建立人員公示制度
2
設人員去向牌、座位牌，少一項扣1分
三
政
務
公
開
15分
6.堅持政務公開，內容真實、具體，體現(xiàn)時效性。公開的檔案資料齊全
6
①公開內容不真實不得分。公開不及時扣2分
②公開的檔案資料不全扣2分
7. 政務公開內容重點突出，群眾關注的熱點、難點問題公開及時
5
① 政務公開內容重點不突出扣2分
② 熱點、難點問題未及時公開扣3分
8. 及時報送、報備公開內容
4
未報送每次扣1分
四
工
作作
風
20
分
9.執(zhí)行考勤制度、健全考勤
檔案
5
①未執(zhí)行考勤制度不得分
②考勤檔案不齊全扣2分
③被抽查到上下班遲到早退和擅自離崗每人每次扣1分
 
        2.