第一條        為進一步加強全市人防準軍事化建設(shè)、適應(yīng)市委、市政府“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”需要，促進人防機關(guān)和事業(yè)單位全面履行職責，保證人防法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本辦法。
     第二條        各縣、區(qū)人防辦，機關(guān)黨委、各處，各直屬事業(yè)單位和全體工作人員必須及時提供有關(guān)情況，自覺接受和配合督查。
     第三條        督查內(nèi)容：
（一）　人防法律法規(guī)及其配套文件、規(guī)定的執(zhí)行情況（含行政執(zhí)法檢查）；
（二）　省人防辦、市委、市政府部署工作的落實情況；
（三）        市人防辦制定的各項規(guī)章制度落實情況；
（四）        市行政服務(wù)中心和各縣行政服務(wù)中心人防窗口工程項目報建情況、服務(wù)質(zhì)量等。
（五）        各區(qū)、縣人防辦，機關(guān)各處（機關(guān)黨委），各直屬事業(yè)單位，執(zhí)行市人防辦黨組、主任辦公會決定、決議情況；


（六）        階段性重要工作完成情況；
（七）        辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、工作態(tài)度、作風紀律、戰(zhàn)備值班等情況；
（八）        創(chuàng)建文明單位和效能建設(shè)情況；
（九）        黨風廉政建設(shè)情況；
（十）        領(lǐng)導交辦的其它督查工作；
第四條        督查工作由辦督查領(lǐng)導小組具體負責。
第五條        督查方法，采取聽匯報、開座談會、個別談話、查看有關(guān)資料等形式進行。
第六條        督查情況及時向辦黨組報告，其評價和處理工作由辦黨組決定。
第七條        督查工作堅持公正、公平、公開原則，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，若有違者將給予行政處分。
第八條        督查工作原則上每月一次，督查情況形成文字存檔，作為年度考核評價依據(jù)之一。
第九條        本辦法自公布之日施行。

附：辦公秩序建設(shè)檢查內(nèi)容




辦公秩序建設(shè)檢查內(nèi)容

一、        規(guī)章制度完善。各項規(guī)章制度規(guī)范健全；規(guī)定上墻明示，工作有章可循、各司其職、各負其責。
二、        工作目標明確。有全員崗位目標責任制，工作目標合理量化、層層分解、責任到人，檢查考評情況有記錄。
三、        勞動紀律良好。嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退；工作時間無大聲喧嘩，無打撲克、下棋、打麻將、上網(wǎng)玩游戲等與工作無關(guān)的情況。
四、        行為舉止文明。上班期間著裝得體，無穿拖鞋、背心、短褲現(xiàn)象；舉止端莊、語言規(guī)范、待人接物主動、熱情、禮貌。
五、        辦公環(huán)境整潔。辦公場所懸掛人民防空標徽；辦公設(shè)備設(shè)施擺放整齊；室內(nèi)無雜物，門窗、辦公桌椅潔凈；痰盂、紙簍清理及時，墻面無蛛網(wǎng)、地面無煙頭、果皮、紙屑，無違規(guī)飲酒。
六、        各類資料齊全?？记谫Y料完整；請銷假手續(xù)齊全；值班情況處理及時，交接清楚。
七、        安全措施嚴密。辦公場所有防范措施；設(shè)備、器材、文件資料有專人管理，無失泄密和安全責任事故。

　　　　　　　　　　　　　合肥市人民防空辦公室
　　　　　　　　　　　　　　二○○八年三月三日