安全生產(chǎn)示范企業(yè)驗收細(xì)則
提供者:氣象局
發(fā)布時間:2009/02/04 12:00

安全生產(chǎn)示范企業(yè)驗收細(xì)則

序號

項目

主要內(nèi)容

評分標(biāo)準(zhǔn)

驗收辦法

目標(biāo)控制

安全生產(chǎn)管理目標(biāo)明確,完成年度控制目標(biāo),年度內(nèi)無死亡事故。

滿分8分。無明確安全生產(chǎn)管理目標(biāo)不得分;年度內(nèi)發(fā)生死亡事故不得分;連續(xù)3年無重傷或重大經(jīng)濟損失事故的加3分。

聽匯報、看文件、查資料。

組織領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全生產(chǎn)管理納入企業(yè)重要議事日程,把安全生產(chǎn)措施落到實處;真正樹立起安全生產(chǎn)觀念,干部職工具有自我保護(hù)意識。

滿分8分。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)至少每月召開一次安全生產(chǎn)會議,達(dá)不到的扣5分。會議記錄不全、無措施的扣3分。企業(yè)干部職工安全意識和自我保護(hù)意識差的扣2分。

聽匯報、查資料、暗訪職工。

機構(gòu)設(shè)置

形成本單位的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格按照法律規(guī)定,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備高素質(zhì)的安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過300人的,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu);從業(yè)人員在300人以下的,配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

滿分8分。無安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組、從業(yè)人員300人以上無管理機構(gòu)、從業(yè)人員300人以下無專職安全員的不得分。安全管理人員每一人沒有參加安全培訓(xùn)的扣3分。

 

看文件、查資料、查資格證。

 

 

制度建設(shè)

按照《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,建立健全適合本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)自我約束機制。積極建立安全職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系。

滿分12分。制度(教育培訓(xùn)、檢查、值班、獎懲、特殊作業(yè)審批監(jiān)護(hù)、勞保用品等方面)不全的扣3分,沒及時修訂的扣2分,;無安全生產(chǎn)操作規(guī)程的扣5分,安全生產(chǎn)操作規(guī)程不全的扣2分,執(zhí)行不嚴(yán)的的扣3分;通過安全職業(yè)衛(wèi)生健康體系認(rèn)證的加5分。

看文件、查資料、看現(xiàn)場。

 

責(zé)任制落實

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”落實到位。企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制層層分解,落實到部門、車間、班組和個人,嚴(yán)格考核,獎懲分明。

滿分10分。沒有建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的不得分;沒簽訂責(zé)任書的扣5分;安全生產(chǎn)責(zé)任沒有層層分解并層層簽訂責(zé)任書的扣3分;缺少責(zé)任制落實考核的扣3分;獎懲不明的扣3分。

聽匯報、看文件、看臺帳、查資料。

 

教育培訓(xùn)

建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案,定期開展安全技術(shù)培訓(xùn);對特種作業(yè)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),持證上崗率達(dá)到100%;生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按照要求定期參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),并持證上崗。

滿分12分。缺少安全教育制度的扣3分,不全的扣2分,不落實的扣2分;無安全培訓(xùn)計劃的扣3分,未建立培訓(xùn)檔案的扣2分,對特種作業(yè)人員不定期培訓(xùn)的扣3分,生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,沒有對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的扣3分,從業(yè)人員不熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的扣3分,沒有掌握本崗位的安全操作技能的扣3分;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有按照要求定期參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),并持證上崗的扣3分。

聽匯報、看文件、看證件、查資料、暗訪職工。

 

 

 

 

 

  具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,保障本單位生產(chǎn)安全?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定的單位主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作的6項職責(zé)。

滿分18分。安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢每一項不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的扣3分;特種作業(yè)人員每有1人未持證上崗的扣1分;未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示的扣3分;未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的扣5分;未按規(guī)定配備消防器材并建立消防檔案的扣3分;未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的扣5分,沒有監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用的扣3分。未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議的扣5分;未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)或未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的扣3分;單位主要負(fù)責(zé)人6項職責(zé)每1條達(dá)不到要求的扣3分。

看文件、看證件、查資料、暗訪、召開座談會。

安全生產(chǎn)“三同時”

企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。凡國家規(guī)定要求建設(shè)工程項目進(jìn)行安全評價的,必須按規(guī)定程序進(jìn)行安全預(yù)評價。國家規(guī)定辦理生產(chǎn)許可證的行業(yè),必須取得安全生產(chǎn)許可證。

滿分6分。企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施沒有與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的不得分;凡國家規(guī)定要求建設(shè)項目進(jìn)行安全評價而沒有評價的不得分;未申辦安全生產(chǎn)許可證的不得分。

 

 

看資料。

 

 

安全投入、隱患整改

企業(yè)增加安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件,積極建立安全生產(chǎn)費用提取制度和風(fēng)險抵押金制度,廣泛采用安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)施及先進(jìn)的監(jiān)控手段,按規(guī)定檢測特種設(shè)備。定期不定期組織安全檢查,加大對重大危險源和事故隱患的排查、報告、監(jiān)控和整治,及時整改和消除存在的事故隱患。

滿分10分。企業(yè)年內(nèi)沒有安全投入或投入不足不得分。沒有安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費的扣3分;沒按規(guī)定檢測特種設(shè)備的扣3分;未按規(guī)定進(jìn)行防雷訪靜電檢測的扣2分。無安全檢查記錄的扣3分,記錄不全的扣2分,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患沒有及時排除的扣3分,事故隱患整改缺少驗收環(huán)節(jié)的扣2分。建立安全生產(chǎn)費用提取制度和風(fēng)險抵押金制度的加5分。

看臺帳、查資料、召開座談會。

 

 

事故救援

處理

制定本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織,確定專兼職應(yīng)急救援人員,并定期進(jìn)行演練。發(fā)生安全事故迅速采取有效措施組織搶救并按照“四不放過”原則進(jìn)行處理。

滿分8分。沒有制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的不得分,沒有建立應(yīng)急救援組織的扣3分分,沒有定期進(jìn)行演練的扣3分;未建立事故檔案的扣2分,對發(fā)生的事故未按照“四不放過”原則進(jìn)行處理的扣2分。

查資料、查檔案。

 

注:1、表內(nèi)每一項扣分到扣完為止。

2、年度內(nèi)如發(fā)生重特大事故,作為否決指標(biāo),百分考核為零。