源城區(qū)信訪工作量化考核辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時(shí)間:2009/01/30 12:00

    為更好地貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《信訪條例》和《廣東省實(shí)施<信訪條例>辦法》,進(jìn)一步開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面,根據(jù)市委辦市府辦關(guān)于《河源市信訪工作量化考核辦法》的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,區(qū)委、區(qū)政府決定對(duì)各鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道信訪工作進(jìn)行量化考核。特制訂本考核辦法。


一、指導(dǎo)思想
        以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的決策部署,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道做好信訪工作的積極性與創(chuàng)造性,最大限度減少社會(huì)不和諧因素,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)和諧源城建設(shè)。


二、考核內(nèi)容
(一)信訪基礎(chǔ)工作情況。具體包括信訪工作責(zé)任制落實(shí)情況,信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制與信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況,信訪工作業(yè)務(wù)開展情況。
(二)“三率一量”工作情況。具體包括信訪案件結(jié)案率、重復(fù)來(lái)信率、重復(fù)上訪率、集體上訪量情況。


三、評(píng)分辦法
        信訪工作量化考核,設(shè)基礎(chǔ)分100分、獎(jiǎng)勵(lì)分20分。具體評(píng)分辦法如下:
(一)信訪基礎(chǔ)工作情況。(30分)
1.信訪工作責(zé)任制落實(shí)情況。(10分)
(1)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每季度聽取1次信訪工作匯報(bào)并研究部署信訪工作制度。(2分)
(2)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪大要案、帶案下訪制度,年度集中開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪2次以上(以下“以上”、“以下”表述均含本數(shù))。(2分)
(3)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信工作制度,年度內(nèi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員閱批群眾來(lái)信總量占當(dāng)年群眾到鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道信訪來(lái)信總量的20%以上。(2分)
(4)堅(jiān)持每月2次領(lǐng)導(dǎo)接訪日工作制度,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參與輪值接訪。(2分)
(5)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)定片聯(lián)系掛鉤村(居)委會(huì)信訪工作制度。(2分)
2.信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況。(8分)
(1)建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持每季度1次定期排查、每逢重點(diǎn)時(shí)段集中排查工作制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭;對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題,能落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。(2.5分)
(2)建立健全群眾越級(jí)集體上訪、非正常上訪處置勸返工作機(jī)制,能按上級(jí)要求及時(shí)派出領(lǐng)導(dǎo)干部趕到現(xiàn)場(chǎng)做好處置勸返工作。(3分)
(3)建立健全信訪信息報(bào)送機(jī)制,按時(shí)上報(bào)信訪數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)掌握和上報(bào)重大信訪信息。(2.5分)
3.信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。(8分)
(1)鎮(zhèn)(場(chǎng))街道、村(居)委會(huì)、村(居)民小組三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)健全,鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道有信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專兼職信訪員,村(居)委會(huì)有信訪聯(lián)絡(luò)員,村(居)小組有信訪調(diào)解員。(2分)
(2)鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道黨政信訪機(jī)制設(shè)置與人員配備與當(dāng)?shù)匦旁L工作任務(wù)相適應(yīng),信訪接訪場(chǎng)所及辦公設(shè)施完善,信訪工作辦公經(jīng)費(fèi)和處理信訪事項(xiàng)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。(6分)
4.信訪業(yè)務(wù)工作規(guī)范情況。(4分)
(1)職能部門積極主動(dòng)受理和辦理信訪事項(xiàng),認(rèn)真履行書面告知和答復(fù)信訪人義務(wù)。(2分)
(2)信訪部門建立健全科學(xué)規(guī)范的受理、登記、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作規(guī)則和制度。(2分)
(二)“三率一量”工作情況。(70分)
1.結(jié)案率。(10分)
        鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道辦理上級(jí)信訪部門交辦的信訪案件按期結(jié)案率達(dá)100%,逾期結(jié)案且未書面說(shuō)明情況的每宗扣1分,逾期超過(guò)1個(gè)月的扣2分。
2.重復(fù)來(lái)信率。(10分)
        區(qū)辦理鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道群眾(按信訪問(wèn)題發(fā)生地劃分)重復(fù)來(lái)信量占區(qū)辦理鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道群眾來(lái)信總量的百分比在20%以下,每增加1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。
3.重復(fù)上訪率。(10分)
        鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道群眾(按信訪問(wèn)題發(fā)生地劃分)到區(qū)重復(fù)上訪量(按批計(jì))占鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道群眾到區(qū)上訪總量的百分比在10%以下,每增加1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。
4.集體上訪量。(40分)
        鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道群眾(按信訪問(wèn)題發(fā)生地及信訪人屬地劃分)到區(qū)以上黨委、政府集體上訪,每發(fā)生一批到區(qū)集體上訪扣2分、到市集體上訪扣4分、到省集體上訪扣6分、進(jìn)京集體上訪扣15分,30人以上的加扣2分、50人以上的加扣3分。信訪人屬地與信訪問(wèn)題管轄地不屬同一轄區(qū)的扣50%,不同轄區(qū)人員聯(lián)合集體上訪的有關(guān)轄區(qū)同時(shí)扣分。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)分。(20分)
1.無(wú)集體上訪獎(jiǎng)。(10分)
(1)無(wú)進(jìn)京集體上訪、非正常上訪。(3分)
(2)無(wú)到省集體上訪、非正常上訪。(3分)
(3)無(wú)發(fā)生25人以上到市以上集體上訪。(3分)
(4)無(wú)發(fā)生30人以上到區(qū)集體上訪。(1分)
2.信訪量下降獎(jiǎng)。(10分)
(1)區(qū)辦理鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道群眾來(lái)信來(lái)訪總量(按件次計(jì))同比下降。(2分)
(2)到省集體上訪量批數(shù)、人數(shù)同比雙下降。(3分)
(3)到市集體上訪量批數(shù)、人數(shù)同比雙下降。(3分)
(4)到區(qū)集體上訪量批數(shù)、人數(shù)同比雙下降。(2分)


四、獎(jiǎng)懲辦法
        考核評(píng)分情況經(jīng)區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,報(bào)區(qū)委、區(qū)政府審定??己丝偟梅?0分以上為先進(jìn),75—89分為達(dá)標(biāo),60—74分為基本達(dá)標(biāo),不滿60分為不達(dá)標(biāo)。經(jīng)考核為先進(jìn)和達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道,由區(qū)委、區(qū)政府給予通報(bào)表彰。考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道及其黨政主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人,由區(qū)委、區(qū)政府給予通報(bào)批評(píng),該鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道黨(工)委、政府主要負(fù)責(zé)人要向區(qū)委、區(qū)政府作書面檢討并進(jìn)行整改;連續(xù)2年考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道黨(工)委、政府向區(qū)委、區(qū)政府作書面檢討,鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委常委會(huì)議作檢討,區(qū)委對(duì)該鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道黨政主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人采取組織措施。


五、組織實(shí)施
        考核的組織實(shí)施工作由區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),考核工作組從區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成。信訪基礎(chǔ)工作情況,由考核工作組到各鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道進(jìn)行考核;“三率一量”工作情況,以省、市、區(qū)信訪局的有關(guān)信訪統(tǒng)計(jì)表和集體上訪通報(bào)為準(zhǔn)??己斯ぷ髟谙乱荒甓鹊谝患径冗M(jìn)行。