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集團領導角色權限包括查詢和操作日程管理、單位績效查詢、部門績效查詢、個人績效查詢等
集團領導日程管理模塊權限為部門職責考核、部門周志點評、個人周志點評等。
集團領導部門考核臺賬維護支持按單位、按部門對各部門的職責進行考核。支持多種考核方案,且系統(tǒng)考核界面根據考核方法的不同自動進入不同考核界面。
支持多種定性和定量考核方法。定性考核方法包括平時積分考核、年底綜合評分、月底綜合評分,階段驗收考核等。定量考核方法有正向定量、負向定量、差值計分等。
(1) 可以按單位類型查詢不同單位類型對應各自單位的績效情況。支持得分考核排名。
(2) 支持考核得分反查。報表中的得分,點擊可以進一步反查到各自單位各指標的得分情況。
集團領導可對下屬單位各部門填寫的周志進行點評,可以抽查點評,也可以全部點評。
系統(tǒng)可以根據管理需要,自定義點評得分等級,點評得分也可以根據需要,計入年度或月度績效考核得分。
?? 集團領導可查詢對下屬單位的點評記錄,點評記錄可以導出。
可按單位或部門類型查詢各單位點評次數、點評均分等。
根據管理需要,集團領導可根據管理需要,對下屬單位部門負責人進行個人周志點評。系統(tǒng)也支持按部門、崗位對所有人員進行個人周志點評。
集團領導可查詢整個集團和下屬各單位銷售業(yè)務、財務指標和綜合績效相關信息情況。
集團領導可按月、按單位查詢集團杜邦財務分析法查詢銷售的執(zhí)行進展情況。
集團領導可按月查看各單位指標統(tǒng)計報表。如銷售簽單額、銷售回款額、銷售回款率、銷售利潤率、銷售交單額,供貨付款額,供貨及時率等等。報表內容可根據管理需要進行變更。
核心指標分析對分公司、總部等提供業(yè)務基礎指標和杜邦財務分析兩種指標分析方法。
財務指標分析按部門類型,對各部門的財務指標進行執(zhí)行進展查詢、統(tǒng)計報表查詢、核心指標分析等
支持查詢各部門財務各個指標的進展情況。如考核指標、計量單位、預算值、實際值、目標完成率等。系統(tǒng)對不同完成情況進行紅燈、綠燈、黃燈預警。預警值可根據用戶管理需要進行定制。
支持按月形成部門完成的的動態(tài)目標及實際值。
點擊可查看各單位績效月度績效考核得分。
可查看對各單位的績效圖標分析。
集團領導可查詢單位杜邦財務分析和業(yè)務指標統(tǒng)計報表
支持按部門類型、部門分析核心指標。
支持按單位類型查詢總部各部門績效排名
支持查詢總部所有部門績效月度績效排名。
支持查詢各部門績效考核指標執(zhí)行進展分析查詢。系統(tǒng)自動根據指標完成情況進行“紅燈”“綠燈”“黃燈”預警。
可按單位類型、部門類型查看對應單位和部門的月度績效
可按單位類型、部門類型查看不同單位業(yè)務統(tǒng)計指標報表。
按單位查詢不同部門業(yè)績檔案,點擊需要查詢部門對應的詳細信息按鈕即可進行查詢。
可以按系列查詢不同部門的業(yè)績檔案信息。
可查詢質量考核、崗位職責考核、共性職責考核等一些列考核結果通報。支持按單位類型、部門類型查看所有人員對應的考核得分情況。