東旦績效管理軟件v3.0(集團版)針對大型企業(yè)集團分級、分類管理需要設計。集團可規(guī)范、維護各分子公司、總部部門及三級部門的預算、計劃、統(tǒng)計、考核、分析流程和考核指標,各分(子)公司、總部部門又可作為獨立子系統(tǒng),建立個性化的績效管理體系,全面滿足多元化集團、下屬子公司、三級部門、一線員工協(xié)同管理的需要。
業(yè)務用途 |
功能模塊 |
集團 |
分(子)公司 |
三級部門 |
員工 |
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(1)綜合運用預算管理、目標管理、任務管理、流程管理、組織管理、人事管理等手段,提升公司整體績效,降低經(jīng)營風險。
(2)面向集團、公司、部門及個人提供多維度、多層面、實時智能的統(tǒng)計報表、指數(shù)分析、目標監(jiān)控、任務預警等功能,實現(xiàn)動態(tài)管理和快速決策
(3)通過標準公開(考核指標、考核標準、計分方法)、過程公開(處處留痕、實時反饋、動態(tài)排名)、結果公開(分數(shù)、指標、目標、事實均可層層反查追溯), 強化績效考核與獎懲。
(4)建立績效數(shù)據(jù)中心,整合現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng),從源頭采集數(shù)據(jù);新建預算管理、目標管理、任務管理、質量管理、安全管理、人事管理等流程,通過網(wǎng)絡和信息技術提升工作效率。