安徽全椒縣人民醫(yī)院DRGS、RBRVS項目啟動
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發(fā)布時間:2019/05/10 12:00
2016年12月份本項目啟動以來,中間發(fā)生了些許變化,直至17年1月接手時,項目已經(jīng)完成了部分現(xiàn)狀調(diào)研,護理、醫(yī)技系列的大致方案梳理,后期針對部門總體調(diào)研、總體方案設(shè)計、信息系統(tǒng)開發(fā)、持續(xù)運行改進等方面的工作進行了開展

醫(yī)院DRGSRBRVS改革項目啟動

 

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全椒縣人民醫(yī)院是集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研于一體的綜合性二級甲等醫(yī)院和愛嬰醫(yī)院,是蚌埠醫(yī)學(xué)院、滁州衛(wèi)校等多家院校的教學(xué)醫(yī)院,是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療的定點醫(yī)院。

2016年10月醫(yī)院通過公開招標(biāo)方式采購上海東旦軟件開發(fā)有限公司“醫(yī)院績效管理軟件”產(chǎn)品及配套服務(wù),包括經(jīng)濟管理、醫(yī)務(wù)管理、護理管理、綜合統(tǒng)計、目標(biāo)管理、部門績效考核、個人績效考核、獎金分配等軟件功能模塊、績效改革方案設(shè)計及相關(guān)培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)。

新績效考核方案及配套軟件運行一年多來,運行效果良好,不僅實現(xiàn)營運分析、績效考核、薪酬分配的規(guī)范化、自動化、智能化,而且進一步調(diào)動每一個醫(yī)務(wù)人員的積極性,工作效率、患者費用、醫(yī)療質(zhì)量等核心指標(biāo)得到明顯改善。為進一步深化績效考核與薪酬分配制度,推進醫(yī)院精細化管理。

深化考核分配體系,項目引進DRGs管理、RBRVS管理前沿管理方法,并與現(xiàn)行的績效考核及薪酬分配體系無縫對接。