工會(huì)主席崗位責(zé)任制

對(duì)院工會(huì)的工作負(fù)全面責(zé)任，并主持工會(huì)的日常工作。

1．負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議和辦公室會(huì)議，傳達(dá)貫徹院黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示，按時(shí)組織制訂工作計(jì)劃，按時(shí)布置、檢查總結(jié)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各工會(huì)小組工作。經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育。

2．組織職工參加醫(yī)院民主管理，代表職工參加醫(yī)院管理委員會(huì)、負(fù)責(zé)籌備職工和會(huì)員代表大會(huì)，并貫徹大會(huì)的決議。

3．組織開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和為“四化”立功活動(dòng)，并與醫(yī)院管理的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，搞好評(píng)、比、選、樹(shù)工作，協(xié)助行政改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動(dòng)保護(hù)工作。

4．組織做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工文化、休養(yǎng)及工會(huì)事業(yè)的管理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)辦好職工集體福利事業(yè)。

5．深入各工會(huì)小組了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽(tīng)研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為改善職工生活辦實(shí)事。

6．編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

工會(huì)常務(wù)副主席崗位責(zé)任制

1．協(xié)助工會(huì)主席主持工會(huì)日常工作，對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席不在時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。

2．深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)各工會(huì)小組開(kāi)展工作，了解和協(xié)調(diào)處理部門(mén)各工會(huì)小組和職工的實(shí)際困難。

3．組織參加醫(yī)院職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、工會(huì)辦公會(huì)議，并組織貫徹實(shí)施會(huì)議決定。

4．利用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和陣地，組織好職工教育、骨干培訓(xùn)、職工文藝體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。

5．關(guān)心職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，從具體上維護(hù)職工利益。

工會(huì)小組長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1．認(rèn)真貫徹工會(huì)工作方針，努力完成上級(jí)工會(huì)組織提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極主動(dòng)地與行政班長(zhǎng)和黨團(tuán)小組密切配合，帶領(lǐng)職工完成工作任務(wù)。

2．做好職工思想政治工作，經(jīng)常了解掌握職工的思想、工作及生活情況，向行政、黨支部、院工會(huì)反映職工的合理要求，為職工說(shuō)話辦事。

3．動(dòng)員組織職工積極參加部門(mén)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制訂小組和個(gè)人競(jìng)賽措施，參加群眾性的“比、學(xué)、趕、幫、超”、“評(píng)模創(chuàng)優(yōu)”、“‘立功競(jìng)賽”活動(dòng)，表?yè)P(yáng)好人好事，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

4．組織職工積極參加民主管理，發(fā)動(dòng)職工提合理化建議，選好職工代表，積極征集職代會(huì)提案，組織落實(shí)好職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)的有關(guān)議案和決議。

5．動(dòng)員和組織職工讀書(shū)讀報(bào)自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)（業(yè)務(wù)），不斷提高職工思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

6．做好勞動(dòng)保護(hù)工作，經(jīng)常關(guān)心本組職工的勞動(dòng)條件，進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的宣傳和教育，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面存在的問(wèn)題及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)反映。

7．關(guān)心職工生活，組織好群眾性的生活互助活動(dòng)。動(dòng)員職工積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，幫助職工克服困難，解除后顧之憂。

8．動(dòng)員組織職工踴躍參加有益于身心健康的群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。

9．搞好工會(huì)小組自身建設(shè)，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的教育，做好發(fā)展新會(huì)員的工作，定期召開(kāi)小組生活會(huì)，貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。